מכון מגיד

קורסי פיתוח מקצועי והעשרה פנים ארגונית

מכון מגיד- היחידה ללימודי חוץ והמשך של האוניברסיטה העברית בירושלים מציג מגוון קורסים במסגרת תוכנית לימודים בנושא פיתוח מקצועי והעשרה פנים ארגונית. הקורסים מקנים פתרונות הדרכה וניהול המאפשרים פיתוח אישי ומקצועי כאחד. הלימודים בקורסים מותאמים לצרכי הארגון ומשלבים חומר תיאורטי יחד עם הדגמות ותרגול החומר בהתאם לעולם העסקי של כל ארגון וארגון.
ההרשמה נסגרה!

ייעוץ לימודים חינם
מלא/י פרטיך ויועץ לימודים יחזור אליך בהקדם.
 מסכים לתנאי השימוש.
גולש יקר, לנוחותך: קורסים נוספים

 - מיומנויות ניהול מתקדמות:
הקורס שם לו למטרה להקנות למנהלים בארגון כלים מעשיים בתפקידם ומיומנויות ניהול נרחבות. הקורס שם דגש על תיאוריות בניהול ומנהל  כמו גם על פיתוח יכולת ההנהגה והיכולת הניהולית של כל אחד מחברי הקורס. הלימודים כוללים תכנים כגון: ניהול ומנהיגות, התמודדות עם תהליכי שינוי,המנהל כחונך, הובלת שינוי, אסטרטגיות ודפוסי קבלת החלטות בתנאי אי-וודאות, כישורי תקשורת בניהול, התמודדות עם קונפליקטים, תקציב ותקצוב, הנעת עובדים ויצירת מוטיבציה אישית וארגונית, ניהול צוות ופיתוח עבודת הצוות, פיתוח מיומנויות בראיון ומיון עובדים, פיתוח חשיבה יצירתית, התמודדות עם לחץ ושחיקה.

- מניהול למנהיגות:
הקורס עומד על ההבדלים המהותיים שבין ניהול ומנהיגות, הן מבחינת מרכיבים אישיים של נושא התפקיד והן מבחינת תפקודו  בשטח. הקורס שם דגש על מימוש הכישורים ותכונות המנהיגות הנדרשות לשם שיפור היעדים בארגון. בין נושאי הלימוד בקורס מניהול למנהיגות, סגנונות מנהיגות והשפעה - מנהיגות אישית, מנהיגות ארגונית, תפקיד המנהל בעיצוב התרבות הארגונית, אינטליגנציה רגשית ויישומה בארגון, מנהיגות והנעת עובדים, מנהיגות כמבנה מציאות

- ניהול אסטרטגי:
קורס ניהול אסטרטגי מקנה למשתתפיו כלים לניהול אסטרטגיות ומיומנויות לפיתוח כושר חשיבה אסטרטגית בתחום הניהולי. הקורס שם דגש על ניהול אסטרטגי ובניית תוכניות עבודה אשר ישלבו את תפקודו של הארגון בהווה ותפיסתו העתידית , כפי שנתפסת בעיני המנהל. בין נושאי הלימוד בקורס: עקרונות בחשיבה אסטרטגית, הקניית מיומנויות של תכנון וניהול אסטרטגי, גישות להטמעה של אסטרטגיה, תכנון, עיצוב, יישום ובקרה של אסטרטגיה עסקית.

-ניהול עסקי בסביבה רב-תרבותית:
הקורס מאפשר היכרות והבנה של כללי ההתנהגות העסקית המקובלים בחברות השונות. הקורס סוקר את התרבות העיסקית הנהוגה במדינות השונות על מנת לאפשר לאיש העסקים הישראלי הצלחה אישית ועסקית כאחד. בין נושאי הלימוד בקורס: סקירה על התרבות המקומית, נושאים כלכליים, היסטוריה, שפה ומנהגים, כללי התנהגות בסיסיים, תרבות דיבור, שפת גוף, ניהול זמן עפ"י המקום, אסטרטגיה של משא ומתן.

-הכשרת מנהלים למאמנים פנים ארגוניים :
הקורס מאפשר למנהלים לעסוק ב  COACHING פנים אירגוני. במסגרת הלימודים רוכשים המנהלים מיומנויות לחידוד היכולות הטבעיות שלנו והבאתן  לידי ביטוי באופן ממוקד ומכוון תוצאות. הקורס שם דגש על האימון האישי ככלי  לשיפור ביצועים, הובלת צוותים להישגים, הנעה ויוזמה. בין נושאי הלימוד בקורס: החזון האישי, ניהול עצמי חיובי, מיומנויות אימון בניהול, אומנות שאלת השאלות, בניית חוזה אימון, יחסי מאמן-מתאמן, סגנונות ההשפעה, אינטליגנציה רגשית בניהול, מיומנויות אימון, התמודדות עם התנגדויות ומשברים באימון.

- כישורי תקשורת בניהול:
הקורס מקנה  מיומנויות תקשורת בינאישית המאפשרות לייעל את  הניהול ואת תהליכי קבלת החלטות בארגון, וכן מעניקות כלים להעברת מסרים, שכנוע ושינוי עמדות.  תכני הלימוד בקורס כוללים נושאים כגון: מרכיבי התקשורת האפקטיבית , הקשבה, סגנון דיבור וניהול רגשות, תהליכי גיבוש התרשמות, יצירת תדמית, טכניקות לשכנוע ושינוי עמדות, שפת גוף, תנועות והבעות פנים, ניהול קונפליקטים, ניהול משא ומתן אפקטיבי, פרזנטציה אפקטיבית, טיפול אפקטיבי בתלונות לקוח, תקשורת עסקית בסביבה רב תרבותית.

- קבלת החלטות בתנאי אי-ודאות:
 הקורס דן במאפיינים של קבלת החלטות בתנאים של אי וודאות ובהתמודדות עם אלטרנטיבות אפשריות הנשענות על  חשיבה ותכנון אסטרטגי. הקורס שם דגש על  ייעול תהליך קבלת ההחלטות בארגון באמצעות כלים ומיומנויות להבנה ויישום תהליך קבלת ההחלטות. בין נושאי הלימוד בקורס: סוגי החלטות, מודלים של קבלת החלטות, כשלים והטיות בתהליך, קבלת החלטות בתנאי קונפליקט, אי-וודאות ושינויים, כלי עזר בקבלת החלטות - יצירתיות וגמישות מחשבתית, יישום החלטות והערכתן, קבלת החלטות בקבוצה.

-ניהול בעידן הידע:
 הקורס מקנה למשתתפים בתחום ניהול הידע וכלים לבנות, לתכנן ולהטמיע תוכניות ותהליכי ניהול ידע בארגונים. הקורס שם דגש על ניהול ידע ככלי מהותי בהתפתחותם והצלחתם המקצועית של ארגונים. בין נושאי הלימוד בקורס: תורת ניהול הידע, מקורות התחום - הלמידה הארגונית, ניהול הידע, השילוב בחזון ובייעוד הארגוני, תוכניות ותהליכי ניהול ידע, תשתיות תומכות ידע ליצירת סביבה התומכת למידה, יצירה ושיתוף ידע ויישומים רלוונטיים.

אודות - תנאי שימוש - צור קשר - מפת אתר
שירות אישי חינם
מכון מגיד
סגור חלון
רוצה שמוסדות הלימוד יחזרו אליך עם כל התשובות?