להב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב

קורס מנהיגות - כלים יישומיים למנהיגות עסקית

להב – הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב מציעה קורס מרתק וייחודי להקניית מיומנויות וכלים לניהול, ולשיפור יכולות אישיות וארגוניות.

ייעוץ לימודים חינם
מלא/י פרטיך ויועץ לימודים יחזור אליך בהקדם.
 מסכים לתנאי השימוש.
גולש יקר, לנוחותך: קורסים נוספים
קורס מנהיגות – כלים יישומיים למובילות עסקית –  להב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב – מידע כללי
קורס המנהיגות של להב הינו קורס ייחודי, המיועד לתרום ליכולות הניהול והמנהיגות של משתתפיו, כך שיוכלו להוביל את ארגונם בדרכי ההצלחה. הקורס, המשלב לימודים עיוניים ותיאורטיים מעמיקים, לצד הקניית שלל כלים מעשיים ומיומנויות יישומיות, דואג להכשרה איכותית של בוגריו, הנהנים משיפור משמעותי ביכולתם לנהל ולהוביל עובדים. סגל ההוראה בקורס, המורכב ממרצים עתירי ניסיון ועשירים בידע, תורם להכשרה המקיפה והמעמיקה, ואיכות הלימודים הגבוהה בקורס.

קורס מנהיגות – כלים יישומיים למובילות עסקית – להב – הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב – קהל היעד
הלימודים בקורס מיועדים למנהלים בדרג בכיר המעוניינים לרכוש שלל כלים ומיומנויות למנהיגות אפקטיבית ולשפר את היכולות הניהוליות שלהם.

קורס מנהיגות – כלים יישומיים למובילות עסקית – להב – הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב – תכנית הלימודים
הלימודים בקורס כוללים כ-54 שעות לימוד אקדמיות. בין הנושאים והתכנים הנלמדים: תיאוריות מובילות במנהיגות אישית ועסקית – מודל הטווח המלא של מנהיגות, יחסי מנהיג – מונהג, טכניקות של כוח והשפעה, יצירת חזון ארגוני והטמעתו בארגון, גיבוש חזון אישי, פיתוח וניהול צוות – האתגר המנהיגותי – חסמים וזרזים בעבודת הצוות, התפתחות עבודת צוות ומאפיינים של עבודת צוות אפקטיבית, הבניית רשתות חברתיות אפקטיביות בתוך הארגון ומחוץ לו, התמודדות עם סכסוכים בארגון וסכסוכים בין ארגוניים – תפיסות ואמצעים ליצירת תרבות ארגונית המעצימה ממשקים ושיתופי פעולה, התנגדויות למנהיגות והתמודדות עם שינוי ארגוני – עקרונות לניהול השינוי, קשיים בניהולו והתמודדות עימם, יחס אישי ותקשורת אפקטיבית.
אודות - תנאי שימוש - צור קשר - מפת אתר
שירות אישי חינם
להב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב
סגור חלון
רוצה שמוסדות הלימוד יחזרו אליך עם כל התשובות?