טכניון - היחידה ללימודי המשך וחוץ

היחידה ללימודי המשך וחוץ של הטכניון מציעה קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש אשר מקנה לסטודנטים את הכלים הטובים ביותר להתמודדות עם אתגרי התפקיד הכוללים קיצוצים בתקציב ללא התראה קודמת, פיטורים מסיביים, שינויים תכופים במסגרת העבודה, הבטחה כי השינויים והקיצוצים לא יפגעו בטיב ויעילות העבודה, ועמידה בכושר התחרותי של הארגון בשוק.

תנאי הקבלה -  חיפה - השכלה אקדמית והנדסאים בהשכלתם, ראיון קבלה אישי.

תנאי הקבלה - ירושלים, בשיתוף מכללת יוזמות - נדרש ניסיון בתחום משאבי האנוש, תואר ראשון ומעלה וכן מעבר ראיון קבלה אישי. 

הקורס מתקיים בשלוחות חיפה וירושלים. 

השנים האחרונות מאופיינות בשינויים מקצה לקצה וללא התראה במישורים הטכנולוגים, הכלכליים והאנושיים. מנהלי משאבי האנוש הופכים בתקופות אלו לאנשי מפתח באירגונים ויכולת ההתמודדות שלהם וכישוריהם יכולים להיות אלו שיטו את הכף עבור הארגונים. היחידה ללימודי המשך וחוץ של הטכניון פותחת קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש המכשיר את המנהלים לעתיד ליישם אסטרטגיות ארגוניות בניהול המשאב האנושי, לזהות הזדמנויות בתוך ומחוץ לארגון ולהיות כוח מוביל בצמרת הניהולית.

קהל היעד - קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש - טכניון לימודי המשך וחוץ:
בעלי השכלה אקדמית מכל התחומים, העוסקים או מתעתדים לעסוק בתחוםניהול משאבי אנוש.

תנאי קבלה - קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש - טכניון לימודי המשך וחוץ:
על המועמדים לעמוד בתנאים הבאים- השכלה אקדמית (וכן הנדסאים בהשכלתם) ועמידה בראיון קבלה אישי.

מטרות הקורס - קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש - טכניון לימודי המשך וחוץ:
הידוק הקשר בין תפקוד מנהל משאבי אנוש והאסטרטגיה הארגונית, פיתוח מיומנויות וכישורים לניהול מיטבי של המשאב האנושי, הקניית ראיה רחבה של הארגון והסביבה בתוכה הוא פועל, זיהוי התפקידים השונים וה"צמתים" הארגוניים עליהם אחראי מנהל משאבי אנוש.

תוכן הקורס - קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש - טכניון לימודי המשך וחוץ:
שוק העבודה והגורמים המשפיעים עליו, סביבת עבודה גלובאלית, מבנים ארגוניים ותהליכים ארגוניים, צמצום ופיטורין בארגון, אסטרטגית מש"א כנגזרת מאסט' ארגונית, תוכניות עבודה ומדדים במש"א, יחסי עבודה, גיוס ומיון עובדים, סדנא בראיון עובדים, קליטת עובדים, הערכת עובדים, מיומנות הצגת נושא / פרזנטציה, סדנת מתן משוב לעובד, דיני עבודה, דיני ביטוח לאומי, הנעה ושימור עובדים, מערכת השכר והתגמולים, הדרכה ופיתוח משאבי אנוש, מנהיגות ופיתוח מנהלים, פרישה, סדנה בניהול מו"מ וקונפליקטים, סדנת תפיסת תפקיד וזהות תפקידית, מש"א וניהול שינויים.

משך הקורס - קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש - טכניון לימודי המשך וחוץ:
פגישות הקורס יתקיימו פעם בשבוע למשך 5 שעות בכל פעם בשעות אחה"צ. סה"כ 140 שעות אקדמיות.

תעודות - קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש - טכניון לימודי המשך וחוץ:
תעודת גמר מטעם מהטכניון - היחידה ללימודי המשך ולימודי חוץ.

הקורס מתקיים בשלוחות חיפה וירושלים.