להב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב
קורס דיני עבודה והשפעותיהם על הארגון
להב – הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב מציעה קורס ייחודי, מקיף ומעמיק, אשר נועד להקנות למשתתפיו הבנה וידע בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה.
ייעוץ לימודים חינם
מלא/י פרטיך ויועץ לימודים יחזור אליך בהקדם.
גולש יקר, לנוחותך: קורסים נוספים
קורס דיני עבודה והשפעותיהם על הארגון – להב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב – מידע כללי
קורס דיני העבודה של להב מציע הזדמנות פז למעוניינים להכיר לעומק את תחום דיני העבודה ויחסי העבודה והשפעותיהם השונות על מקום העבודה. קורס זה הינו האיכותי בתחומו בישראל, ובוגריו נהנים מידע רב, התורם לניהול אפקטיבי יותר של הארגון בו הם עובדים.
קורס דיני עבודה והשפעותיהם על הארגון – להב – הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב – קהל היעד
הלימודים בקורס מיועדים לבעלי עסקים וחברות, מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי כספים וחשבי שכר, נציגי ועדי עובדים, ומנהלים המעוניינים להעמיק ידיעותיהם והבנתם בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה.
קורס דיני עבודה והשפעותיהם על הארגון – להב – הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב – תכנית הלימודים
הלימודים בקורס כוללים כ-36 שעות לימוד אקדמיות. בין הנושאים והתכנים הנלמדים: הכרות עם ההבניה המשפטית של קשר העבודה – חוזה, רגולציה וחוזי עבודה קיבוציים והיחס בין מרכיבי משפט העבודה; אפיון חוזי העבודה ואבחנה בין חוזה עבודה לחוזים אחרים, יישום דיני החוזים בתחום של חוזי עבודה, ניהול משא ומתן חוזי לקראת חוזה עבודה, שינוי חוזה העבודה; רגולציה של חוזה העבודה, חקיקת המגן – עם דגש על חקיקת השכר; יחסי עבודה קיבוציים, דיני התאגדות ראשונית של עובדים; קיומם של יחסי עובד-מעביד והיקף התחולה של דיני העבודה, תוך התייחסות להבחנה בין עובד לקבלן עצמאי ותצורות העסקה נוספות, הטמעת השיקולים המשפטיים בעשייה הניהולית – כיצד להוציא את המרב מהמגבלות המשפטיות ולהפכן ליתרון ארגוני; התמודדות עם סכסוכי עבודה בבית הדין לעבודה ותחליפים לו – הליך הגישור; ועוד מגוון נרחב של נושאי לימוד.
