מכללת רמת-גן – היחידה ללימודים חוץ אקדמיים

ביה"ס למקצועות הניהול - קורס ניהול משאבי אנוש

מכללת רמת גן, היחידה ללימודי חוץ, מציעה קורס ניהול משאבי אנוש אשר מקנה למשתתפים בו ידע וכלי ניתוח להבנה של מבנים אירגוניים, של תהליכי ניהול שונים ושל מהות תפקידי המנהל בארגונים. הקורס מסייע בפיתוח מיומנות גבוהה לביצוע פעילויות שונות המתקשרות לתחום ניהול משאבי אנוש, תוך שימוש בכלים, שיטות, טכניקות וכלי ניהול פרקטיים - יישומיים.

ייעוץ לימודים חינם
מלא/י פרטיך ויועץ לימודים יחזור אליך בהקדם.
 מסכים לתנאי השימוש.
גולש יקר, לנוחותך: קורסים נוספים

קורס ניהול משאבי אנוש - מכללת רמת גן-היחידה ללימודי חוץ:
רכישת ידע מקצועי בניהול משאבי אנוש מייצרת מרחב לקידום והצלחה בתפקידים מגוונים בתחומי העסקים והמנהל, הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי. מכללת רמת גן מזמינה אתכם להשתלב בתכנית ייחודית שפיתחה, של לימודי תעודה מקצועיים בניהול משאבי אנוש, המבוססת על ניסיונם של אנשי מקצוע מהתחום, ומאפשרת לימודים אקדמיים במקביל ללימודי התמחות מקצועית, לטובת השתלבות מיידית בעבודה. זוהי תוכנית יישומית הכוללת מיומנויות מעשיות להן נדרש כל מנהל ועובד במחלקת משאבי אנוש, הכוללת סדנאות ופרוייקטים מעשיים.  ייחודה של התכנית שהיא מאפשרת לימודים אקדמיים במקביל ללימודי התמחות מקצועית,דבר המאפשר השתלבות מיידית בעבודה וניצול מקסימלי של נקודות זכות בחירה לתואר B.A  של האוניברסיטה הפתוחה.

שיטת הלימוד תהא מבוססת על שילוב של הרצאות תאורטיות,תרגולים כיתתיים,תרגילים אישיים,צוותים ועבודה מודרכת. בסיום הקורס  יבצעו המשתתפים פרויקט גמר מסכם.  בנוסף פרויקט לימודי צוותי- ניתוח בקורתי של אירועים ממציאות ניהולית במשאבי אנוש לאור מסגרת ניתוחית עיונית שנלמדה בתוכנית. הנחיה והדרכה בביצוע הפרויקט והצגת ממצאיו העיקריים בכיתה.

קורס ניהול משאבי אנוש - קהל יעד
עובדים בתחום משאבי אנוש המבקשים לרכוש ידע נוסף, אנשים מכל תחומי העיסוק המעוניינים לרכוש מקצוע מבוקש, וכן סטודנטים לתואר ראשון בתחום משאבי האנוש אשר רוצים להעשיר את הידע בתחום ולחוות קורס פרקטי. ימצאו עניין רב בקורס ניהול משאבי אנוש.

קורס ניהול משאבי אנוש - תנאי קבלה -
על המועמדים לקורס ניהול משאבי אנוש להיות בעלי תעודת בגרות ישראלית מלאה או תעודה שוות ערך לתעודת בגרות ישראלית, ולעבור ראיון אישי.

קורס ניהול משאבי אנוש - תוכן הקורס - 
הנושאים המרכזיים הנלמדים בקורס "ניהול משאבי אנוש":
יסודות הארגון והניהול - מהות הארגון והניהול, מבנה הארגון ואופן פעולות ארגונים, משפט ויחסי עבודה, שוק העבודה בישראל, מחזור חיי הארגון, שכר ומשמעויותיו בניהול משאבי אנוש
טככניקות ניהול - ניהול משא ומתן, בניית צוות ועבודת צוות, קונפליקטים בניהול משאבי אנוש והטיפול בהם, ניהול ישיבות ודיונים, סגנונות ניהול שונים, הצגה אפקטיבית של נושא, יצירתיות בניהול, טיפול בלחץ ושחיקה בעבודה, מוטיבציה אישית וארגונית, אינטלגנציה רגשית
תפקידי ומיומנויות מנהל משאבי אנוש - מיון וגיוס עובדים, מיון קורות חיים וראיון טלפוני, מבחנים במיון עובדים, ייעוץ ארגוני, פיתוח מנהלים, ראיון אישי, מיון קבוצתי, קליטת עובד חדש, ניהול הדרכה, הערכת עובדים ושיחות משוב, ניהול קריירה של עובדים, ניהול תהליכי פרישה ופיטורין

קורס ניהול משאבי אנוש - משך הקורס - קורס ניהול משאבי אנוש לתעודה מקיף 200 שעות אקדמיות, על פני שני סמסטרים, בשעות הערב. לימודי תואר ראשון בניהול משאבי אנוש נמשכים שלוש עד ארבע שנים.

קורס ניהול משאבי אנוש - תעודה - לבוגרי הקורס תוענק תעודת גמר מטעם מכללת רמת גן.

מדוע ללמוד דווקא במכללת רמת-גן?
- מכללת רמת-גן הינה מוסד לימודים ותיק ומוערך השם את הצלחת הסטודנט בראש מעיניו
- המכללה מעניקה סביבת לימודים אקדמית תומכת, הכוללת מערכי סיוע מגוונים בלמידה
- הקורס נבנה ע"י אנשי מקצוע מומחים ומובילים, העוסקים בתחום מזה שנים רבות, הן בהוראה והן בפרקטיקה המקצועית.
- המרצים הם המנוסים בארץ בהעברת הקורס ושיעורי ההצלחה של הסטודנטים גבוהים בזכותם
- הלימודים באווירה סטודנטיאלית, צעירה ותוססת, בקמפוס מטופח הכולל ספריות, קפיטריות וחניה חופשית.
- המתעניינים והסטודנטים נהנים ממערך יועצי לימודים, המלווה אותם משלב ההתעניינות ועד סיום הלימודים.
- אחוזי מעבר בבחינות ההסמכה מהגבוהים בארץ.

אודות - תנאי שימוש - צור קשר - מפת אתר
שירות אישי חינם
מכללת רמת-גן – היחידה ללימודים חוץ אקדמיים
סגור חלון
רוצה שמוסדות הלימוד יחזרו אליך עם כל התשובות?